Die Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie am Psychologischen Institut der Johannes Gutenberg-Universität Mainz unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Rigotti widmet sich in Forschung und Lehre schwerpunktmäßig den Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Zu den Forschungsinhalten zählen u.a. gesundheitsförderliche Führung, Erholung, Zeit- und Leistungsdruck sowie Stress. Im Verbundprojekt "Healthy Campus Mainz - gesund studieren" legt die Arbeitsgruppe ihren Fokus auf die verhältnis- und verhaltensbezogene Prävention psychischer Fehlbeanspruchung. Ziel ist es, zeitlich dynamische Prozesse zu untersuchen, die dazu beitragen, zu verstehen, wie psychische Beeinträchtigungen bei Studierenden entstehen bzw. wie sich Gesundheit bei Studierenden aufrechterhalten lässt. Die Forscherinnen und Forscher betrachten hierzu sowohl bedingungsbezogene als auch personale Faktoren und beleuchten das Zusammenspiel beider Bereiche. Auf Basis der wissenschaftlichen Erkenntnisse werden konkrete Maßnahmen entwickelt, umgesetzt und evaluiert.